浅草青青提示您:看后求收藏(豆豆小说网www.congoinfocus.com),接着再看更方便。

资本与技术,谁是霸权?

现在,我们可以清晰看清这家公司的结构,三个表姐妹是出资人,老大阿红出资最多,而三个男友是技术人,罗迩是码农,高歌是画家,阿圆是网络作家。三姐妹是绝对领导者,而罗迩等三个男友是绝对被领导者,因为公司遭遇逆流,亏损严重,三个男友希望咸鱼翻身,成为领导者,至少和三个女老板平起平坐。但是,经过直播,公司也是咸鱼翻身,现在又赚的盆满钵满了,所以,三个女老板再次抡起资本大棒了,因为那些钱,都进入公司的账号了,三个女老板再次财大气粗起来。

在这个对话中,阿红提出了一个观点,即她和其他女性合伙人作为出资人,具备了担任管理职位所需的能力和经验,而罗迩和其他男性合伙人则缺乏这样的经验和能力。罗迩对此表示反驳,认为阿红的判断是基于一种血统论的思维,即认为某些人天生就适合担任管理职位,而其他人则不适合。他提出,当前的改革应该是一个重新分配角色和打破旧有界限的过程。

首先,我们需要认识到,能力和经验并不是与生俱来的,而是可以通过学习和实践来获得的。在职场中,每个人都有可能通过自己的努力和学习来提升自己的能力,获得管理职位所需的经验和技能。因此,我们不能简单地根据一个人的过去经历来判断他是否具备担任管理职位的能力。

罗迩的反驳指出了一个重要的问题,即在职场中存在着一种潜在的偏见和歧视,即认为某些人天生就适合担任管理职位,而其他人则不适合。这种观念实际上是对个人能力和潜力的一种限制,它阻碍了人们的自我发展和提升。

在这个对话中,罗迩提出的改革观点实际上是对这种偏见和歧视的一种挑战。他认为,改革的目的应该是打破旧有的界限,重新分配角色,给予每个人公平的机会来展示自己的能力和潜力。这种观点强调了公平性和机会平等的重要性,它认为每个人都应该有平等的机会来发展自己的职业生涯,而不是被旧有的界限和偏见所限制。

阿紫皱了皱眉,显然对罗迩的自信有所保留。她问:“罗迩,你真的明白CEO的责任有多重吗?这不仅仅是一个头衔,它代表着对整个公司的责任。”

罗迩点了点头,他的眼神坚定,声音清晰而有力:“我明白,阿紫。CEO不仅是公司的领导者,更是团队的灵魂。我知道这需要的不仅仅是管理技能,更需要战略眼光和领导力。”

阿兰推了推眼镜,他的声音带着一丝怀疑:“罗迩,

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

言情小说推荐阅读 More+
师弟下山,被绝色师姐骗去同居了

师弟下山,被绝色师姐骗去同居了

一起成精
下山历练的神医叶尘,偶遇逃婚的绝色大小姐,与其意外一夜风流,从此打破桎梏,开启无敌之姿! …… 和我比实力?不好意思,我早已经无敌! 和我比医术?我若让你三更死,绝对活不过五更! 和我比背景?不好意思,我七位师姐个个都是大佬! 还很宠我!
言情 连载 0万字
省委书记钦点女婿,官途一路狂飙

省委书记钦点女婿,官途一路狂飙

一拾二画
方城市旅游局前后四任局长先后被查,坊间传言与“四朵金花”有关。 省纪委书记年轻的秘书郑功名临危受命,利剑出鞘平乱局,一心为民谋事业,省委书记钦点其为女婿,官途一路狂飙。 不仅如此,他还有一个“很不一般”的哥哥,名字叫郑功成......
言情 连载 111万字
闪婚的外卖小哥竟是千亿富豪

闪婚的外卖小哥竟是千亿富豪

咸鱼小趴菜
网红秦知月为了完成奶奶的遗愿,找了个粉丝闪婚。 这位粉丝是个普通外卖员,月入两万,对她很好,负责她的一日三餐,典型的人夫。 却没想到,某天她发现,人家哪里是外卖员,而是个隐藏大佬! 隐藏大佬还有三个妹妹,其中二妹司竹音是国际歌后,而且还是自己的偶像…… 魔幻了,自己从小到大喜欢的偶像歌手,居然是自己老公的亲妹妹?
言情 连载 55万字